Get Adobe Flash player
Главная Охрана труда Услуги по охране труда

Требования к работодателям ужесточились, ответственность сильно возросла и проверка может вылиться в заметные финансовые потери.

У Вас есть уверенность, что Ваше предприятие готово к проверке с «малой кровью»?

Вы уверены, что не переплачиваете за медосмотры, льготы и компенсации, проведение спецоценки по условиям труда, в ФСС, ПФ?

Наш опыт показывает, что в этой сфере скрыты существенные возможности для оптимизации.Мы предлагаем провести:

  1. Проверку готовности вашего предприятия к приходу инспекции (для выявления объема несоответствий государственным требованиям);
  2. Оценку возможных финансовых потерь и варианты оптимизации расходов на охрану труда.

Хотите узнать больше?

Позвоните или напишите нам, прямо сейчас!

+7 (342) 211-43-53

mail

 

Охрана труда – обязанность каждой организации независимо от формы собственности, направления деятельности, количества сотрудников.
Государство усиливает надзор за исполнением требований охраны труда.
Бизнес, организация  должны подтвердить свое соответствие этим требованиям.
Все это отвлекает ограниченные ресурсы (людей, время, финансы и пр.) от решения основных бизнес – задач.

Выполнение государственных требовваний охраны труда должно быть подтверждено документально. В случае нарушения этих требований предусмотрена ответственность работодателя.

В каждой организации в зависимости от  особенностей производства, организационно-штатной структуры, имеющегося оборудования должен быть свой комплект документов (в ощей сложности их их насчитывается более 2-х сотен типов документов), но есть документы, которые обязательны на каждом предприятии.

Работодатель обязан поддерживать систему управления охраной труда в акутальном, рабчем состоянии, проводить инструктажи, обучения, разрабатывать и выполнять мероприятия по улучшению условий труда.

Взаимодействовать с государственными органами при проверках, несчастных случаях и т.д.

 

Kompleks



Documents_safety
Chto_trebuetsya
  • Штатное расписание (без окладов/тарифных ставок);
  • Даты приема сотрудников на работу;
  • Даты рождения сотрудников;
  • Список имеющегося оборудования и инструментов;
  • Документы, подтверждающие квалификацию сотрудников.
Preimishestva
  • Явная экономия средств при заключении договора, связанных с расходами, которые несет организация при найме дополнительного рабочего места (создание рабочего места, обучение, расходы ФОТ);
  • Работу выполняет компания, а не отдельно, взятый человек, подверженный, всякого рода случайностям;
  • Работа выполняется квалифицированными и опытными специалистами;
  • Мы обладаем всей полнотой необходимой нормативно-правовой базой в области охраны труда и не только;
  • У нас есть специализированное программное обеспечение, которое обеспечивает производительность и качество работы;
  • Мы даем финансовые гарантии качеству работ, эти гарантии закреплены в договорах;
  • Самое главное – Вы высвобождаете время и ресурсы для решения основных задач!

Комплект документов по охране труда,

которые должны быть на каждом предприятии,

(обязательный минимум)

1.     Приказ о возложении обязанностей: назначение ответственного по охране труда за проведение инструктажей (ст.217 ТК (за электрохозяйство – п.1.2.3, 1.2.7 ПТЭЭП, по пожарной безопасности – ППБ 01-03 п.8, за Грузопод. мех., за леса)

2.     Материалы аттестации рабочих мест + протоколы замеров ВПФ (шум, климат…) (ст.212 ТК РФ )

3.     Обучение по охране труда для руководителей и специалистов (удостоверения) (ст.225 ТК РФ)

4.     Программа вводного инструктажа /текст-инструкция/ проведения (п.2.1.2. ГОСТ 12.0.004-90; ст.212; 225 ТК РФ)

5.     Перечень инструкций по ОТ (все действующие инструкции, даты, номера) (п.5.9 Пост. Минтруда №80; ст.211, 212 ТК)

6.     Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (подлинники) ст.21 ТК РФ.

7.     Инструкция проведения инструктажа персонала на 1 гр по электробезопасности. (Текст п.1.4.4. ПТЭЭП)

8.     Перечень законодательных и правовых актов по ОТ /литература/: Законы, ТК, Правила, стандарты.

9.     Перечень производств и профессий, при работе в которых обязательно прохождение первичных /периодичных мед.осмотров /вредные условия труда (если есть) (Приказ Мин. здравоохранения №90 от 10.13.2003, ст.13 ТК РФ)

10.   Перечень видов работ и профессий повышенной опасности (если есть)

11.   Перечень бесплатно выдаваемой спец. одежды, обуви и СИЗ, которые должны быть (ст.131 ТК РФ)

12.   Личная карточка учёта специальной одежды, обуви и СИЗ + их наличие

13.   Журнал регистрации вводного инструктажа (ст.212 и 225 ТК РФ. Пункт 2.1.2 ГОСТ 12.0.004-90).

14.   Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: первичного, повторного, внепланового, целевого (п.7.9 и 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90, ст.225 ТК РФ )

15.   Журнал регистрации несчастных случаев + материалы по НС: акт по НС (если были) и др.

16.   Журнал учета мероприятий по улучшению условий и охране труда с суммами затрат (ст.226 ТК РФ )

17.   Журнал учёта выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты), специальной одежды, обуви (бесплатно, согласно действующих норм /если они положены/) (Пост. Минтруда России от 18.12.1998г. №51; ст.131)

18.   Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда для работников /+приказы по ОТ/.

19.   Журнал учёта и содержания защитных средств (если есть)

20.   Журнал учёта присвоения групп по электробезопасности неэлектр.персоналу (п.1.4.4. ПТЭЭП )

21.   Журнал регистрации наряд-допусков на работы с повышенной опасностью (если есть)

22.   Журнал учёта проверяющих (проверок) с недостатками (если были)

23.   Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности

24.   Протоколы измерения величины сопротивлений. Журнал ведёт служба энергетика (если есть)

Список документов, которые инспектор по труду может проверить, может быть увеличен:

Кадровые документы:

1.     Штатное расписание организации (по классификатору ОК-016-94) Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004

2.     Правила внутреннего распорядка ст. 91, 100, 108, 189, 190 ТК РФ

3.     Приказ о предоставлении отпусков и график отпусков ст. 213 ТК РФ. Пост. Госкомстата №1 от 05.01.04

4.     Трудовые книжки ст. 84-1 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 16.04.03 «О трудовых книжках»

5.     Трудовые контракты (договора) ст.57 ТК РФ

6.     Должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию

7.     Личные карточки работников. Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004

8.     Выдача заработной платы 2 раза в месяц. Расчётные листки по зар.плате ст.136 ТК РФ

Документы, которые должны быть по электробезопасности:

1. Журнал учёта проверки знаний норм и правил работы в электроустановках п.1.4.3, 1.4.4. ПТЭЭП

2. Перечень профессий, рабочих мест и должностей ИТР, которые должны иметь группу по электробезопасности (1-ую группу или выше для работ под напряжением) п.1.4.4. ПТЭЭП

Документы, которые должны быть по пожарной безопасности:

1.     Журнал регистрации противопожарного инструктажа (вводного) ППБ 110-03

2.     Программа противопожарного инструктажа (вводного) текст ППБ 110-03

3.     Инструкция по пожарной безопасности. Места обесточивания предприятия. Порядок закрытия помещения после окончания работы. Места для курения. Пожарно-техническая комиссия. Автоматическая система пожарной сигнализации. Два выхода (выходы не загромождать!). Решётки на первом д.б. раскрываемыми. ППБ 110-03

4.     Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов (удостоверения)

5.     План-схема эвакуации.

6.     Приказ о назначении лица, отвечающего за средства пожаротушения (огнетушители с номерами, дата проверки).


Дополнительные услуги

inspekciya

Проведение инспекций по ОТ производственных подразделений;

instrukciya

Разработка визуализированных, мультимедийных инструкций по охране труда с учетом специфики предприятия, конкретных рабочих мест;

stsndart

Разработка рабочих стандартов выполнения работ;

matrica

Разработка матриц компетенций  рабочих по участкам;

testing

Проведение тестирование работников на знание требований ОТ, разработка рекомендаций по повышению качества знаний персонала.

ToolsLM

Проведение работ по внедрению инструментов бережливого производства и обеспечение поддержки достигнутых результатов.

trening

Проведение тренингов для мастеров по вопросам ОТ, производительности, организации рабочих мест, эргономики, качества, обучения персонала, расследования причин нежелательных событий.

LeanSIZ

Бережливое обеспечение СИЗ работников предприятия-заказчика.

 

Хотите узнать больше?

Позвоните или напишите нам, прямо сейчас!

+7 (342) 211-43-53

mail

trening Тренинги и консультации для линейных руководителей

 

Читать полностью

 

ToolsLM Внедрение инструментов бережливого производства

 

Читать полностью

 

testing Тестирование работников на знание требований охраны труда

 

Читать полностью

 

matrica Матрица компетенций

 

 

Читать полностью

 
stsndart
Рабочие стандарты

Читать полностью

 
Другие статьи...