Специалисты служб ОТ, руководители подразделений, главные специалисты
- Освоить новые методические подходы оценки и управления профессиональными рисками.
- Понять совместимость традиционных методов оценки профессиональных рисков, специальной оценки условий труда на рабочих местах и реализации требований ISO 45001:2018.
- Познакомиться с подходами сравнительного анализа традиционных методик оценки рисков.
- Обсудить проблемы и подходы к их решению.
- Ознакомиться с экспресс-методами, основанными на легитимной информации.
1. Оценка рисков по требованиям законодательства РФ и международных стандартов безопасности и их значение в системе управления бизнес-процессами предприятия.
Обзор требований и сложившейся практики.
2. Традиционные методы оценки профессиональных рисков:
2.1. Обзор методов. Преимущества и недостатки статистического и экспертного методов оценки;
2.2. Роль СОУТ (Р.М.) в системе управления безопасностью труда – управление профессиональными рисками и совместимость с традиционными методами их оценки.
3. Система нормативных документов для оценки риска обусловленности заболеваемости, проблемы и решения;
4. Система нормативных документов для оценки риска травмирования;
5. Методы оценки «человеческого» фактора;
6. СОУТ и «человеческий» фактор, психо-физиологический паспорт рабочего места и портрет работника;
7. Экспресс-оценка рабочих мест по результатам СОУТ и уже имеющейся у предприятия информации. Метод позволяет существенно сократить трудозатраты на первом этапе работ по оценке рисков, выделить места для детального исследования и принятия решений;
8. Подведение итогов;
9. Разработка организационно-технических мероприятий по снижению рисков, оценка альтернатив для принятия управленческих решений.
В ходе обучения проводятся деловые игры с рассмотрением реальных ситуаций, практические работы, творческие дискуссии, обмен опытом. В помощь слушателям предоставляется учебный материал.